DESAFIOS DA LIDERANÇA NO MUNDO HÍBRIDO

Entendendo os novos papeis da liderança e a adaptação das organizações de sucesso

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O Futuro do trabalho e novos papeis da liderança:

Vamos juntos desvendar esse novo quebra-cabeça do mundo corporativo!

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Dados comprovam que o modelo híbrido é o favorito dos colaboradores de pequenas, médias e grandes empresas. Mas, como os líderes e gestores manterão o time engajado?

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PALESTRANTES

Consultora há 21 anos fundou, entre outros negócios, a Wise Work Brasil, empresa que desenvolve líderes, negócios, a área de pessoas, a gestão comercial e a identidade social das organizações. Ativista, apoia o desenvolvimento de jovens, da longevidade e do trabalho sustentável. Membro do conselho consultivo do Inaper e diretora de operações do instituto Meu Futuro Hoje. Além de vocalista da banda de rock Dentifrício.

Dani Aguiar é pedagoga e pós-graduada em gestão estratégica de pessoas, ambos pela UFMG. É consultora há 21 anos e fundou, entre outros negócios, a Wise Work Brasil, empresa que desde 2014 desenvolve líderes, negócios, a área de pessoas, a gestão comercial e a identidade social das organizações. Ativista, apoia o desenvolvimento de jovens, da longevidade e do trabalho sustentável. É membro do conselho consultivo do Inaper e diretora de operações do instituto Meu Futuro Hoje. Casada, construiu uma família que totaliza 4 filhas. E vocalista da banda de rock dentifrício.

Formado em Gestão de Marketing e pós-graduado em Marketing, Branding e Growth pela PUC, atualmente, Leonardo Stival é Coordenador de Marketing na OUTMarketing Brasil. Com experiência consolidada na área de Marketing em empresas de Tecnologia e B2B, tem como especialidade escalonar resultados, trazer mais notoriedade e crescimento para as empresas.

Pós-graduado em Marketing, Branding e Growth pela PUC, atualmente, Leonardo Stival é Coordenador de Marketing na OUTMarketing Brasil. Com experiência consolidada na área de Marketing em empresas de Tecnologia, tem como especialidade escalonar resultados, trazer mais notoriedade e crescimento para as empresas.

As mudanças e a flexibilização do trabalho

vieram para ficar!

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Participe e saiba como as equipes mudaram na prática e como as organizações de sucesso se adaptaram para manter os times no modelo híbrido

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